COLOGNE– Le groupe Lufthansa, leader mondial de l’aviation, prévoit d’embaucher 10 000 nouveaux employés dans diverses professions en 2025. Cette campagne de recrutement marque une étape importante dans l’élargissement de ses effectifs, en se concentrant sur les rôles opérationnels, techniques et administratifs.
En mettant l’accent sur le recrutement de postes en Allemagne, le groupe Lufthansa continue de consolider sa réputation d’employeur attractif dans le secteur de l’aviation.
Lufthansa va embaucher 10 000 nouveaux employés
Le groupe Lufthansa prévoit d’embaucher 10 000 nouveaux employés en 2025, couvrant divers rôles tels qu’hôtesses de l’air, personnel au sol, experts techniques et professionnels administratifs.
Plus de 50 % de ces embauches seront notamment basées en Allemagne, soulignant l’engagement de l’entreprise à renforcer ses activités principales sur son marché national.
Les principaux domaines de recrutement comprennent :
- Hôtesses de l’air : plus de 2 000 nouvelles embauches.
- Français:Effectif des opérations au sol : plus de 1 400 personnes.
- Experts techniques : environ 1 300 professionnels.
- Fonctions administratives : environ 1 200 employés.
- Pilotes : près de 800 nouvelles recrues.
Lufthansa Technik à elle seule embauchera plus de 2 000 employés, tandis que les filiales Austrian Airlines et Eurowings visent à embaucher environ 700 personnes chacune.
Ce recrutement complet reflète l’approche proactive du Groupe pour répondre aux demandes opérationnelles croissantes et maintenir l’excellence du service.
Conformément à son programme d’efficacité Turnaround, Lufthansa Airlines (LH) prévoit d’embaucher environ 1 200 employés en 2025.
Ce chiffre marque une réduction par rapport à 2024, car la compagnie aérienne se concentre sur l’optimisation des ressources tout en assurant la continuité opérationnelle.
La stratégie de recrutement du Groupe met l’accent sur les fonctions opérationnelles, reflétant l’accent mis sur la fourniture d’un service de haute qualité et le maintien de son avantage concurrentiel.
Recrutement Lufthansa
Le groupe Lufthansa a démontré sa capacité à attirer les meilleurs talents. Au cours des trois dernières années, l’entreprise a embauché plus de 30 000 nouveaux employés. Rien qu’en 2024, elle a reçu 350 000 candidatures et a recruté avec succès plus de 13 000 personnes.
Michael Niggemann, membre du conseil d’administration de Deutsche Lufthansa AG, a souligné l’attrait de l’entreprise en tant qu’employeur :
Employant actuellement plus de 100 000 personnes dans 90 pays, le groupe Lufthansa reste un leader mondial du secteur de l’aviation.
La campagne de recrutement de 2025 souligne encore davantage son engagement en faveur de la croissance, de l’excellence opérationnelle et du développement des effectifs.