L’Association of Flight Attendants-CWA (AFA), qui représente les agents de bord d’Horizon Air, a déposé une demande de médiation fédérale dans le cadre de ses efforts continus pour égaliser les salaires avec les équipages des lignes principales d’Alaska Airlines. La demande, soumise le 17 janvier 2025, sera désormais traitée par le National Mediation Board (NMB), l’agence fédérale responsable des conflits du travail dans les secteurs aérien et ferroviaire.
Horizon Air, une filiale régionale d’Alaska Airlines, opère des vols pour le compte du transporteur aérien de l’alliance oneworld. Le syndicat soutient que les agents de bord d’Horizon effectuent les mêmes tâches que leurs homologues des lignes principales, mais sont payés beaucoup moins. Le conflit met en évidence des préoccupations plus larges concernant les disparités salariales dans le secteur des compagnies aériennes régionales, où les salaires inférieurs et les avantages sociaux sont moins nombreux que chez les transporteurs aériens traditionnels.
Pourquoi les agents de bord d’Horizon Air ont-ils demandé une médiation ?
Le syndicat AFA a négocié avec la direction d’Alaska Airlines pour obtenir des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail pour les hôtesses et stewards d’Horizon Air. Cependant, les dirigeants syndicaux affirment que la direction d’Alaska n’a pas proposé d’augmentations salariales significatives, ce qui fait que les hôtesses et stewards d’Horizon sont sous-payés par rapport aux équipages des lignes principales d’Alaska.
Questions clés soulevées par le syndicat
📌 Inégalité de rémunération – Les agents de bord d’Horizon Air gagnent moins que leurs homologues d’Alaska Airlines , bien qu’ils exercent des fonctions similaires.
📌 Structure salariale à deux niveaux – Le syndicat soutient qu’Alaska Airlines maintient un modèle de compagnie aérienne régionale « exploiteur » qui sous-estime la valeur des agents de bord régionaux.
📌 Manque d’offres significatives – Le syndicat affirme que la direction d’Alaska a refusé d’offrir des augmentations de salaire équitables à tous les agents de bord d’Horizon.
Point de vue du syndicat
La présidente de l’Horizon AFA, Lisa Davis-Warren, a déclaré :
« Les agents de bord d’Horizon Air et des compagnies aériennes régionales méritent une rémunération équitable. L’entreprise doit reconnaître les contributions que nous avons apportées à sa croissance continue. »
Le syndicat espère que la médiation mènera à une résolution équitable, garantissant que les agents de bord d’Horizon reçoivent des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
Qu’est-ce que la médiation fédérale et comment fonctionne-t-elle ?
Le dépôt d’ une demande de médiation fédérale est la prochaine étape des négociations collectives en vertu de la loi sur le travail ferroviaire (RLA) , qui régit les relations de travail dans les secteurs aérien et ferroviaire. Le National Mediation Board (NMB) supervisera désormais les négociations et désignera un médiateur pour faciliter les discussions entre Alaska Airlines et l’AFA .
Que se passe-t-il ensuite ?
1️⃣ Le NMB désigne un médiateur fédéral pour aider Alaska Airlines et le syndicat à négocier.
2️⃣ Les séances de médiation commencent , en utilisant des méthodes telles que la médiation traditionnelle ou la résolution de problèmes basée sur les intérêts .
3️⃣ Si aucun accord n’est trouvé , le NMB peut demander un arbitrage exécutoire ou libérer les deux parties dans une période de réflexion de 30 jours .
4️⃣ Si les négociations échouent après 30 jours , le syndicat peut légalement faire grève et Alaska Airlines pourrait réagir par des lock-out ou d’autres mesures .
⏳ Combien de temps dure une médiation ?
Il n’y a pas de délai fixe : cela peut prendre quelques réunions ou plusieurs mois , selon la complexité des négociations .
Quels sont les résultats potentiels ?
Scénarios possibles
✅ Accord conclu – Si les deux parties s’entendent sur un nouveau contrat, le différend est résolu.
⚖️ Arbitrage exécutoire – Si les deux parties s’entendent, un arbitre rend une décision finale.
🚨 Période de réflexion de 30 jours – Si la médiation échoue, les deux parties disposent de 30 jours avant de pouvoir agir.
✈️ Grève potentielle – Si aucun accord n’est conclu après la période de réflexion, les agents de bord d’Horizon Air pourraient se mettre en grève .
Comment ce conflit se compare aux négociations sur les équipages des lignes principales d’Alaska Airlines
Il convient de noter que les agents de bord des lignes principales d’Alaska Airlines ont également demandé une médiation l’année dernière. Leur premier cycle de médiation a eu lieu en novembre 2024, avec des sessions supplémentaires en décembre et janvier 2025.
Toutefois, contrairement au conflit avec Horizon Air, les négociations sur les lignes principales auraient progressé vers un meilleur contrat.
Pourquoi cela est important pour les passagers et l’industrie aérienne
Ce processus de médiation pourrait avoir des implications importantes pour Alaska Airlines, Horizon Air et le secteur aérien régional :
🔹 Égalité salariale dans les compagnies aériennes régionales – Une négociation fructueuse pourrait créer un précédent pour de meilleurs salaires dans les transporteurs régionaux .
🔹 Perturbations potentielles de service – Si la médiation échoue, une grève pourrait perturber les vols d’Horizon Air , ce qui aurait des répercussions sur le réseau régional d’Alaska Airlines .
🔹 Relations de travail dans le secteur aérien – L’affaire met en évidence les luttes en cours entre les employés des compagnies aériennes et la direction au sujet de salaires et de conditions de travail équitables .
Quelle est la prochaine étape pour les agents de bord d’Horizon Air ?
La prochaine phase des négociations se déroulera dans le cadre d’une médiation fédérale, le National Mediation Board facilitant les discussions entre Alaska Airlines et le syndicat AFA.
Même si le processus pourrait prendre des mois, le syndicat reste déterminé à obtenir une rémunération et des avantages sociaux équitables pour les agents de bord d’Horizon Air. Si la médiation ne parvient pas à aboutir à une entente, le syndicat pourrait éventuellement appeler à la grève, ce qui pourrait perturber les vols régionaux.
Alaska Airlines acceptera-t-elle des augmentations de salaires ou ce conflit entraînera-t-il de nouvelles actions syndicales ? Seul le temps nous le dira.
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